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【人事规章】标签文章列表

劳务派遣行政许可实施办法阅读全文»

《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行 […]

日期:2016年06月08日 | 分类:人事规章

企业签订合同注意事项阅读全文»

企业签订合同注意事项1. 主体资格:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人 […]

日期:2015年08月13日 | 分类:人事规章

《人力资源 法律资讯》2014年第4期阅读全文»

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日期:2015年02月08日 | 分类:人事规章

劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧阅读全文»

应对支付令的实务操作 劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令; […]

日期:2014年09月12日 | 分类:人事规章

合同成立与生效的区别阅读全文»

    在我国合同法制定以前,我国的法律体系并未明确区分合同的成立与生效,如《保 […]

日期:2014年09月07日 | 分类:人事规章

劳动合同条款与劳动合同效力操作实务及应对技巧阅读全文»

1、劳动合同法规定劳动合同的必备条款 劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代 […]

日期:2014年09月06日 | 分类:人事规章

无固定期限劳动合同操作实务及应对技巧阅读全文»

    1、签订无固定期限劳动合同条件的变化   劳动法规定:劳动者在 […]

日期:2014年09月06日 | 分类:人事规章

无以规矩 不成方圆阅读全文»

  劳动用工 无以规矩       不成 […]

日期:2014年08月17日 | 分类:人事规章

劳动者入职管理操作实务及应对技巧阅读全文»

1、入职审查的导入和适用 实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化,不注重入职审查,加上劳动合同法对双重劳动关系 […]

日期:2014年08月14日 | 分类:人事规章

规章制度相关操作实务及应对技巧阅读全文»

1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法律”,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位 […]

日期:2014年08月11日 | 分类:人事规章

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